9 Consejos para tratar con un compañero no conflictivo

9 Consejos para tratar con un compañero no conflictivo
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Aquí hay 9 consejos efectivos sobre lo que puede decir y hacer para aumentar su índice de éxito cuando trata con alguien que odia la confrontación.

Entonces, ¿qué significa cuando alguien dice que tiene una persona no conflictiva en su vida? Simplemente significa que esta persona prefiere dar la espalda a un problema, que abordarlo de frente. Él o ella probablemente también sean de naturaleza no agresiva y muy probablemente en el lado callado. Habiendo dicho eso, no se puede negar que hay muchos introvertidos que no son confrontacionales.

Confrontar a alguien es lo suficientemente duro, y ahora hay que tener en cuenta el drama adicional de tratar con alguien que preferiría alejarse de enfrentar el problema. ¿Cómo se puede resolver rápidamente problemas de vida y relación, si su pareja tiene una personalidad no conflictiva? No hay dos formas de hacerlo. Tienes que resolver el problema, y ​​la única manera de hacerlo es modificar tu presentación y tus puntos de conversación, de modo que se alineen con la personalidad de esta persona.

Aunque mi compañero no tiene problemas con la confrontación, mi hermano es alguien quien tiende a rehuir esto. Por lo tanto, desde muy temprana edad, aprendí a tratar con alguien que tiene problemas de confrontación. No muchas personas tienen la paciencia para esto, pero si tienes a alguien en tu vida a quien quieres mucho, no hay nada que puedas hacer, pero ten paciencia durante un enfrentamiento.

Cómo tratar con un compañero que tiene un no -personalidad conflictiva

Si no sabes por dónde empezar, aquí hay 9 consejos útiles para que tengas en cuenta, la próxima vez que te sientes a conversar seriamente con un compañero no confrontativo.

# 1 Una cosa a la vez. Cuando se trata de un compañero que tiene una personalidad no conflictiva, la mejor manera de hacerlo es centrarse en una cosa a la vez. No inunde a esta persona con más de un problema o problema negativo a la vez, ya que los hará huir en la otra dirección.

Déles la oportunidad de trabajar en una cosa a la vez antes de mencionar algo más. Sabiendo que su pareja odia las confrontaciones, hay pocas posibilidades de que pueda ordenar todo de una sola vez, por lo que seleccionar el problema más importante a abordar es definitivamente lo más inteligente.

# 2 Preparar los puntos de discusión . Asegúrese de saber lo que va a decir. Esto no solo pondrá en marcha la conversación, sino que también establecerá el tono. Lo último de lo que debes preocuparte es que esta persona te abandone por pura irritación, porque no sabes qué decir. Memorizar una secuencia de comandos es imposible, por lo menos, prepare algunos puntos para que sepa qué decir y cómo dirigir la conversación hacia el tema en cuestión, si las cosas salen mal.

# 3 Déjelos decidir cuándo . Deja que tu pareja decida cuándo le gustaría tener la conversación. No controlas su horario y, por lo tanto, no sabes a qué se enfrentan en el trabajo, las tensiones cotidianas con las que tienen que lidiar, etc.

Dejar que tu pareja elija cuándo te gustaría sentarte contigo para esto una discusión seria les da una sensación básica de control que probablemente no tendrán durante la próxima conversación. Si terminan postergando y no pueden prometerle una hora o fecha fija, ofrézcales varias opciones y permítales elegir una.

# 4 Elija un lugar amigable. Ya sea en su cafetería favorita, en la comodidad de su sala de estar o en un parque, escoja la configuración correcta. Es aún mejor si dejas que tu ser querido decida. Intente dirigirlos para seleccionar un lugar tranquilo y silencioso, donde pueda mantener una conversación adecuada. Por supuesto, hablar en casa es la mejor opción, ya que le da una sensación de seguridad y privacidad que en ningún otro lugar puede ofrecer.

# 5 Elimina la pelea. Este es quizás el consejo más importante que debes cumplir. Recuerde tratar la confrontación como una conversación amistosa y productiva, en lugar de una pelea. Haga todo lo posible para no levantar la voz. Por más difícil que sea mantener la calma, esto es algo en lo que tiene que llegar muy bien si quiere tener algún margen de acción.

# 6 No culpe. Aléjese de cualquier forma de "él dijo, ella dijo" ?? engaños. Nunca juegues el juego de la culpa al tratar con alguien que tiene una personalidad no conflictiva. Esta es una forma segura de enviarlos de vuelta a su caparazón.

Incluso si tienes razón, intenta tu mejor nivel para no ofender a tu compañero o no incitarlo a pelear. No ganarás, ya que simplemente se irán y te dejarán destrozado en un millón de piezas enojadas. Tan injusto y difícil como caminar sobre cáscaras de huevo cuando se enfrenta a alguien, estas son las cosas que tienes que hacer cuando te enfrentas a alguien que no puede funcionar cuando te enfrentas.

# 7 Escucha atentamente. Una vez que has mencionado el problema, la regla de oro es escuchar más y hablar menos. Escuche lo que su ser querido tiene que decir, incluso si tiene que sacarlo de ellos. Recuerde pedir sus opiniones y cómo les gustaría resolver el problema. Haga que hablen y tómenlo desde allí.

# 8 Sea gentil pero persistente. Tenga en cuenta que probablemente se desviará mucho del tema principal cuando trate con alguien que no le gusta la confrontación. Intentarán evitar el problema, mencionarán otros temas, lo confundirán con algo más o incluso ignorarán por completo lo que usted dijo.

Sea persistente, pero recuerde ser amable al respecto. No pierdas la paciencia cuando trates de sacar algo de ellos. Recuerde que las personas que tienen personalidades no confrontativas evitan las confrontaciones porque simplemente no quieren discutir ni molestarse. Si puedes ofrecerles un ambiente tranquilo, no hay ninguna razón por la cual no obtendrás lo que planeas.

# 9 La paciencia es una virtud. La paciencia es muy necesaria en todas las formas de enfrentamientos, y aún más cuando se trata de alguien que odia estar en esa posición. Por difícil que pueda ser a veces, recuerde ser sumamente paciente. No golpee a su compañero, no se burle de ellos, no levante la voz y haga todo lo posible para mantener el sarcasmo al mínimo. Cuanto más educado y paciente sea, más probabilidades tendrá de que su confrontación sea un éxito.

No culpe a su compañero no conflictivo por la falta de avances en el tratamiento de problemas. Usted juega un papel muy importante en esto también. ¿En lugar de mirar a la confrontación como decirle a alguien por no hacer las cosas "bien"? De esta forma, piense que se trata de resolver juntos un problema.

Puede mejorar las cosas en equipo o frustrar a su pareja no conflictiva y armar un alboroto solo. Obviamente, este último no te llevará a ninguna parte. Así que no importa qué, recuerde ser paciente, calmado y comprensivo, y todo eventualmente encajará en su lugar.


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