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Controlar a la gente tiene un mal golpe. Cuando se habla de una persona controladora, no es raro escuchar: "Oh, esa persona está controlando". Evitemos a él / ella como la peste ". Claro, a veces puede ser difícil de manejar, pero controlar a las personas no es necesariamente gente terrible, al igual que las personas tranquilas no siempre son tan alegres. Todos tienen sus pros y sus contras, y cada tipo de personalidad es un poco diferente.
Cuando se trata de tratar con una persona controladora, debería haber alguna consideración. Lo que diga o haga puede dar lugar a una reacción no deseada, y podría quedar atrapado como un ciervo en los faros. Saber cómo manejarlos es la mitad de la batalla, pero identificar a una persona controladora es el primer paso. Están ocultos a simple vista, por lo que saber qué preguntarles puede revelar su tipo de personalidad.
Revelación de personalidad: cómo reconocer una personalidad controladora
Los tipos de personalidad a menudo son difíciles de detectar. Aquí, hemos compilado 15 preguntas para ayudar a revelar una personalidad controladora.
# 1 "¿Prefiere trabajar solo o con otros?" ?? Esta pregunta parece inofensiva, pero lo que realmente está preguntando es , "¿Juegas bien con los demás?" ?? Si son una persona controladora, preferirán trabajar solos o intentarán liderar a los demás. Esto es una señal de que si están en una relación, pueden intentar ejecutar el programa.
# 2 "Cuidas las necesidades de los demás, pero ¿te lo tomas a nivel personal cuando no pasan tanto tiempo preocupándose? sobre el tuyo? "? Esto es un poco contradictorio: las personas que controlan tienen un control completo de sus vidas y no quieren ayuda, por lo general, pero sí la toman personalmente cuando las personas no se preocupan por ellas, tampoco . Si hacen un esfuerzo para ayudar a quienes los rodean, esperan lo mismo a cambio, incluso si no aceptan la ayuda que se les ofrece.
# 3 "¿Pasas mucho tiempo asegurándote de que las cosas estén limpias? " Mantener un lugar ordenado es una bendición, claro, pero cuando eres completamente TOC en todo momento, es posible que tengas un problema de control. Está bien ser desordenado de vez en cuando. Está bien tirar las cosas cuando entras por primera vez en la puerta. Guárdalo más tarde, después de haber cambiado, recogido el pelo, tomado un trago de agua, etc.
# 4 "¿Tendría un problema con una pareja desordenada?"? Esta es una de las principales bandera roja; un fanático del control tomará el desorden de su compañero como una ofensa directa, y se irritará, ya que se mantienen en orden. Es un poco como un tornado que entra y deshace todo lo que has limpiado. La gente aseada puede soportar una pareja desordenada, o al menos manejarla. Una persona controladora, sin embargo, podría ser demasiado seria sobre la limpieza.
# 5 "¿Qué eres cuando no te salgas con la tuya?" ?? Gran pregunta, porque cómo manejas perder es un reflejo directo de lo que realmente eres, en el fondo. Si alguien hace pucheros y suspira, luego se da por vencido y lo suelta, es normal. Por otro lado, si alguien se resiente, presenta el incidente continuamente, o muestra enojo, y trata de convencer a la otra persona de que les dé lo que quiere, es posible que sea un poco demasiado controlador.
# 6 "¿Usted ¿Alguna vez has hecho o dicho ciertas cosas para que las personas cambien de opinión? " El arte de la persuasión es algo poderoso. Usarlo cuando sea el momento adecuado es la clave. Está bien, en ciertas situaciones, persuadir. Desafortunadamente, si controlas, probablemente abusarás de esta habilidad. Cada vez que alguien no está de acuerdo con algo que dices, vas a luchar contra él e intentar que se una a tu "equipo".
# 7 "¿Dirías que le das a la gente consejos no solicitados o críticas constructivas?"? El consejo es bueno, pero a veces, todo lo que tienes que hacer es escuchar y dejar que la gente desahogue. Si alguien quiere un consejo, lo solicitará. Una persona controladora no lo verá de esta manera; en su lugar, todo lo que diga se interpretará en el sentido de que está pidiéndole que lo dirija, lo cambie y "mejore". tú. No proviene de un lugar malo, sino de cómo procesan la información. Están acostumbrados a liderar.
# 8 "¿Dependes de otros o pides ayuda a menudo?" ?? Controlar a las personas no depende de los demás y no pidas ayuda. Lo encuentran denigrante, como para decir que no tienen el control de algo, y por lo tanto están fallando en quiénes son como persona. Se necesita mucho para lograr que una persona controladora lo admita y harán todo lo posible, incluso el riesgo de fracaso, para evitar pedir ayuda.
# 9 "Admitir cuándo te equivocas es difícil, ¿no te parece?" ?? Una vez más, esta pregunta en particular revela cuán incómodo es estar equivocado realmente los hace sentir. Alguien con una personalidad controladora no disfrutará admitir que está equivocado, porque eso significa que no tenía el control de una situación que pensaban que podía manejar. Admite la derrota. Lo más probable es que intenten cubrir la pregunta cambiando de tema.
# 10 "¿Dirías que eres digno de confianza?" ?? Esta es una pregunta difícil. Todos quieren ser considerados confiables, pero no todos lo son. De hecho, es más fácil encontrar personas que no sean confiables. Ahora, cuando se hace esta pregunta, tanto las personas que controlan como las personas tranquilas probablemente respondan que sí. La diferencia es que la gente relajada lo dejará así, mientras que las personas que controlan sacarán ejemplos para demostrar su confiabilidad. Ninguna reacción es incorrecta, o correcta, es solo una reacción.
# 11 "¿Tienes rencores?" ?? Las personas tranquilas olvidarán cosas que sucedieron hace un tiempo, e incluso podrán hacerse amigos de aquellos que tienen les hizo daño en el pasado. Controlando a la gente ... no tanto. Pueden guardar rencores, hasta el punto en que plantearán el problema cada vez que se mencione a esa persona. Muchas personas que controlan irían tan lejos como para ignorarlos, si tuvieran que volver a verlos.
# 12 "Cuando está bajo presión, ¿es más fácil estar irritable o enojado?" La presión saca a relucir el bestia en todos nosotros, relajado o no. Cuando están bajo presión, las personas que controlan tienden a ponerse ansiosas, irritables o incluso enojadas, ya que sienten el peso de lo que consideran una pérdida inminente. No les gusta perder, por lo que harán todo lo posible para evitar eso. Su nivel de estrés se intensifica durante esta planificación y manejo del problema, de ahí la ira.
# 13 "¿Te irritas cuando algo no sale como a ti te gusta, como cuando alguien te hace llegar tarde a algo?" ¿Recuerdas la pregunta de jugar bien con los demás (# 1)? Esta es la razón por la cual a las personas que controlan no les gusta trabajar con otras personas, por lo general. Las personas no siempre cumplen con sus expectativas de excelencia, por lo que se ponen irritables cuando sucede algo que los hace retroceder o arruinan un plan.
# 14 "Al discutir con un compañero, ¿menciona errores, eventos o errores del pasado? puntos, para avanzar en su argumento actual? "?? Esto es el equivalente a un" golpe bajo ", ?? o "golpear debajo del cinturón", ?? aunque se puede hacer de una manera cortés e involuntaria. Por lo general, las personas que controlan no retienen esta información para que se sienta incómodo; simplemente son excelentes para retener información valiosa. Ellos observan. Cuando surge una situación donde algo parece relevante, entonces lo usan, pero no siempre están tratando de salir ásperas. Depende del problema.
# 15 "Cuando te sientes desconectado de tu pareja, ¿cómo sueles solucionarlo?" Esta es una pregunta muy reveladora, pero suena bastante simple. Una gran cantidad de información puede venir de esta pregunta. Cuando las personas se sienten desconectadas de su pareja, se pueden tomar diferentes cursos de acción.
Aquellos con baja autoestima se retirarán y se esconderán del mundo, dejando que usted "arregle las cosas". Las personas tranquilas dejarán que todo explote, se disculpe y continúe. Los monstruos de control serán diferentes: les costará admitir que están equivocados, pero tampoco lo regañarán por estar equivocados. En todo caso, pueden tratar de controlar los daños y recoger ellos mismos las piezas. Como líderes, sentirán que depende de ellos iniciar "la reparación de las cosas". Intentarán hacerte sentir mejor e irán más allá de lo que se necesita para que ocurra.
Si tú o alguien que conoces está involucrado con alguien que controla, recuerda que no es el fin del mundo. Controlar a las personas no son personas terribles; simplemente disfrutan de tener el control mucho más que el resto de nosotros.
Recuerda, en estas situaciones, lo mejor es mantenerte fresco y mantener una distancia segura, para no ponte directamente en su línea de fuego. Si ese barco ha navegado y la situación se está calentando, debes tener en mente una cosa: la lógica supera a todo. Incluso la persona más controladora retrocederá si usted demuestra lógicamente su punto, de una manera calmada. Por ejemplo, conocer sus derechos humanos fundamentales, como el derecho a expresar sus sentimientos, o el derecho a tener opiniones diferentes que otros, será útil.
Controlar a las personas no es malintencionado; solo son intensos sobre todo lo que hacen. Saber cómo interactuar y mantener la paz es de suma importancia si estás involucrado con una personalidad controladora.
